1. Personalverrechnung in der Praxis. Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Gelöste Beispiele. Stand: 1.1.1998

    Personalverrechnung in der Praxis. Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Gelöste Beispiele. Stand: 1.1.1998

    Personalverrechnung in der Praxis. Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Gelöste Beispiele. Stand: 1.1.1998


  2. Praktische Lohnabrechnung 1995.

    Praktische Lohnabrechnung 1995.

    Praktische Lohnabrechnung 1995.


  3. Praktische Lohnabrechnung 1996.

    Praktische Lohnabrechnung 1996.

    Praktische Lohnabrechnung 1996.


  4. Praktische Lohnabrechnung 1997.

    Praktische Lohnabrechnung 1997.

    Praktische Lohnabrechnung 1997.


  5. Fallstudien in der Personal- und Organisationsentwicklung

    Fallstudien in der Personal- und Organisationsentwicklung

    Fallstudien in der Personal- und Organisationsentwicklung


  6. Zukunftsorientierte Personalbeschaffung. Leitfaden für Praktiker

    Zukunftsorientierte Personalbeschaffung. Leitfaden für Praktiker

    Zukunftsorientierte Personalbeschaffung. Leitfaden für Praktiker


  7. Die Mitarbeiteraktie in der Schweiz

    Die Mitarbeiteraktie in der Schweiz

    Die Mitarbeiteraktie in der Schweiz


  8. Baulohn 1997 Praktische Lohnabrechnung im Baugewerbe.

    Baulohn 1997 Praktische Lohnabrechnung im Baugewerbe.

    Baulohn 1997 Praktische Lohnabrechnung im Baugewerbe.


  9. Mitarbeiter der Ehefrau

    Mitarbeiter der Ehefrau

    Mitarbeiter der Ehefrau


  10. Die Kontrolle der Stiftungen, insbesondere der Personalvorsorgestiftung. (Kontrollstelle und Experte für berufliche Vorsorge)

    Die Kontrolle der Stiftungen, insbesondere der Personalvorsorgestiftung. (Kontrollstelle und Experte für berufliche Vorsorge)

    Die Kontrolle der Stiftungen, insbesondere der Personalvorsorgestiftung. (Kontrollstelle und Experte für berufliche Vorsorge)


  11. Leitfaden zum Arbeitsvertragsrecht. Der Arbeitsvertrag OR 319-362 mit Kommentaren für Lehre und Praxis

    Leitfaden zum Arbeitsvertragsrecht. Der Arbeitsvertrag OR 319-362 mit Kommentaren für Lehre und Praxis

    Leitfaden zum Arbeitsvertragsrecht. Der Arbeitsvertrag OR 319-362 mit Kommentaren für Lehre und Praxis


  12. Mitarbeiteraktien und Mitarbeiteroptionen in der Schweiz

    Mitarbeiteraktien und Mitarbeiteroptionen in der Schweiz

    Mitarbeiteraktien und Mitarbeiteroptionen in der Schweiz


  13. Zeitgemässe Entlohnungsformen im Baubetrieb. Ein Leitfaden für die betriebliche Praxis

    Zeitgemässe Entlohnungsformen im Baubetrieb. Ein Leitfaden für die betriebliche Praxis

    Zeitgemässe Entlohnungsformen im Baubetrieb. Ein Leitfaden für die betriebliche Praxis


  14. Gewerkschaften und Angestellte.

    Gewerkschaften und Angestellte.

    Gewerkschaften und Angestellte.


  15. Leitfaden für qualifizierende Arbeitsgestaltung.

    Leitfaden für qualifizierende Arbeitsgestaltung.

    Leitfaden für qualifizierende Arbeitsgestaltung.


  16. Herr, wenn du es bist. Gedanken zu Matthäus 14,12-33 für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und für solche, die es werden wollen

    Herr, wenn du es bist. Gedanken zu Matthäus 14,12-33 für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und für solche, die es werden wollen

    Herr, wenn du es bist. Gedanken zu Matthäus 14,12-33 für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und für solche, die es werden wollen


  17. Leistungslohn in der Baupraxis I. Voraussetzungen und Durchführung.

    Leistungslohn in der Baupraxis I. Voraussetzungen und Durchführung.

    Leistungslohn in der Baupraxis I. Voraussetzungen und Durchführung.


  18. Der Steuerberater als Angestellter oder Freier Mitarbeiter

    Der Steuerberater als Angestellter oder Freier Mitarbeiter

    Der Steuerberater als Angestellter oder Freier Mitarbeiter


  19. Der Einsatz von Personalinformationssystemen als Instrument der Personalführung und -verwaltung. Ergebnisse der Fallstudien

    Der Einsatz von Personalinformationssystemen als Instrument der Personalführung und -verwaltung. Ergebnisse der Fallstudien

    Der Einsatz von Personalinformationssystemen als Instrument der Personalführung und -verwaltung. Ergebnisse der Fallstudien


  20. Zukunftsbilder denken

    Zukunftsbilder denken

    Zukunftsbilder denken


  21. Die Eingliederung neuer Mitarbeiter. Eine Längsschnittstudie zur Anpassung an Normen und Werte der Arbeitsgruppe

    Die Eingliederung neuer Mitarbeiter. Eine Längsschnittstudie zur Anpassung an Normen und Werte der Arbeitsgruppe

    Die Eingliederung neuer Mitarbeiter. Eine Längsschnittstudie zur Anpassung an Normen und Werte der Arbeitsgruppe


  22. Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit. Ausländische und deutsche Konzepte und Erfahrungen

    Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit. Ausländische und deutsche Konzepte und Erfahrungen

    Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit. Ausländische und deutsche Konzepte und Erfahrungen


  23. Personal- und Studienverzeichnis Universität Trier

    Personal- und Studienverzeichnis Universität Trier

    Personal- und Studienverzeichnis Universität Trier


  24. Betriebsratsrechte, Informationen, Schweigepflicht, Durchsetzung.

    Betriebsratsrechte, Informationen, Schweigepflicht, Durchsetzung.

    Betriebsratsrechte, Informationen, Schweigepflicht, Durchsetzung.


  25. Angestellte und Gewerkschaften. Neue Trends und neue Antworten.

    Angestellte und Gewerkschaften. Neue Trends und neue Antworten.

    Angestellte und Gewerkschaften. Neue Trends und neue Antworten.


Books:

  1. Richtig entlöhnen. Ein Leitfaden zur Lohnfindung
  2. Kalender, alga-Kalender Lohn und Gehalt
  3. Vermeidbare Fehler im Notariat. Hinweise zur Geschäftsführung, Erfahrungen aus Geschäftsprüfungen für Notare, Notarvertreter und ihre Mitarbeiter
  4. Personalführung. Methoden und Techniken
  5. Lohnsteuertabelle 1996 Jahr /Monat /Woche /Tag (Gesamt) für 0 bis 3 Kinder bis DM 110161,99 /9180,15 /1874,27 /303,74. Ausführliche Erläuterungen zum Lohn- und Kirchensteuerabzug
  6. Personalverrechnung in der Praxis. Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Gelöste Beispiele. Stand: 1.1.1998
  7. Der Arzt und sein Personal. Ein Leitfaden für die Niederlassung
  8. Party Service mit System. Weniger Belastung. Mehr Gewinn.
  9. Zeppelins Erben. Friedrichshafen und seine Industrie
  10. Das Elend der Betriebswirtschaftslehre. Kritische Anmerkungen zum derzeitigen Erscheinungsbild der Betriebswirtschaftslehre und Änderungsvorschläge

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